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常见问题
为深层次贯彻执行企业降成本效动员大会精神实质，在全企业积极开展“重学邯钢工作经验”、“每名员工再挖一个月工资”主题活动，8月28日，由企业党委书记、纪委书记钱泽旺领队，一炼铁、一轧钢、二炼铁、原材料部、自动化技术部、运输部、维修厂、日常生活服务中心、机建企业、机械有限公司等企业有关责任人到二轧钢、动力厂学习培训挖潜增效工作经验，将企业进行的“每名员工再挖一个月工资”的主题活动向深度推动。
在征求了舞阳钢厂二轧钢的挖潜工作经验报告后，钱泽旺说，自10月中下旬党组织进行“每名员工再挖一个月工资”的主题活动至今，各企业迅速行动，深层次挖潜，获得了一定的成果。企业进行此次主题活动的目地便是要让每一位员工进一步正确认识当前形势，明确职责，依据不一样职位、不一样状况，溶解挖潜指标值到本人，激起和激发全体人员员工挖潜增效的主动性。在党组织进行的“每名员工再挖一个月工资”的主题活动中，二轧钢各项任务都做得细细的，对策认真落实。之前，厂领导干部、车间负责人、部门小编担负挖潜指标值，压力非常大，员工由领导干部分配工作中。如今，二轧钢全部党员干部、员工每个人的身上都担负有挖潜指标值，每个人有工作压力、有驱动力，员工们融合设备维修、技术攻关等，从平时生产制造学起，从点点滴滴琐事学起，挖潜增效的观念前所未有提升 ，各类指标值进一步提升，每名员工的工作质量进一步提高，产生了总体工作效能的提升 。
在征求了动力厂的挖潜工作经验报告后，钱泽旺说，动力厂挖潜工作经验特性独特，“每名员工再挖一个月工资”的主题活动进行得成效显著。在此次挖潜增效主题活动中，动力厂求真务实，有贯彻落实、有溶解、有考评，有汇总嘉奖和鼓励对策，让干得好的员工有自豪感，鼓励了广大群众真实将降低成本融进到日常事务，将平时实际操作与企业的挖潜增效主题活动紧密联系，相辅相成相承。各企业要在努力学习二轧钢、动力厂的挖潜工作经验基本上，联系实际不断完善提升 分别工作中。
二轧钢、动力厂各自对我厂“每名员工再挖一个月工资”主题活动进行至今的工作经验和作法开展了详解。二轧钢轧钢车间、自动化技术车间融合本身具体开展了挖潜工作经验详细介绍。
在征求了舞阳钢厂二轧钢的挖潜工作经验报告后，钱泽旺说，自10月中下旬党组织进行“每名员工再挖一个月工资”的主题活动至今，各企业迅速行动，深层次挖潜，获得了一定的成果。企业进行此次主题活动的目地便是要让每一位员工进一步正确认识当前形势，明确职责，依据不一样职位、不一样状况，溶解挖潜指标值到本人，激起和激发全体人员员工挖潜增效的主动性。在党组织进行的“每名员工再挖一个月工资”的主题活动中，二轧钢各项任务都做得细细的，对策认真落实。之前，厂领导干部、车间负责人、部门小编担负挖潜指标值，压力非常大，员工由领导干部分配工作中。如今，二轧钢全部党员干部、员工每个人的身上都担负有挖潜指标值，每个人有工作压力、有驱动力，员工们融合设备维修、技术攻关等，从平时生产制造学起，从点点滴滴琐事学起，挖潜增效的观念前所未有提升 ，各类指标值进一步提升，每名员工的工作质量进一步提高，产生了总体工作效能的提升 。
在征求了动力厂的挖潜工作经验报告后，钱泽旺说，动力厂挖潜工作经验特性独特，“每名员工再挖一个月工资”的主题活动进行得成效显著。在此次挖潜增效主题活动中，动力厂求真务实，有贯彻落实、有溶解、有考评，有汇总嘉奖和鼓励对策，让干得好的员工有自豪感，鼓励了广大群众真实将降低成本融进到日常事务，将平时实际操作与企业的挖潜增效主题活动紧密联系，相辅相成相承。各企业要在努力学习二轧钢、动力厂的挖潜工作经验基本上，联系实际不断完善提升 分别工作中。
二轧钢、动力厂各自对我厂“每名员工再挖一个月工资”主题活动进行至今的工作经验和作法开展了详解。二轧钢轧钢车间、自动化技术车间融合本身具体开展了挖潜工作经验详细介绍。
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