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河钢集团"一线职工岗位创新流动大讲堂"深受

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616日,为期两周的集团首期"一线员工岗位立异活动大讲堂"活动圆满结束。首期大讲堂先后走进宣钢、宣工、承钢、唐钢、矿业、衡板、邯钢、舞钢和石钢等9个单位,举行讲座30场,超越2500名员工参与了听课沟通活动,产生了活跃反响,深受底层员工欢迎。

“一线员工岗位立异活动大讲堂”是集团工会今年和往后一个时期的一项重要活动,是集团工会发挥安排优势和协同效应的全新测验。大讲堂活动将不定时安排优异立异工作室带头人、优异立异效果主创人、一线员工发明家等优异专家型人才进行现场授课,沟通经验、商讨技能,旨在进一步提高一线员工综合本质和立异才能,调集员工立足岗位立异创效的活跃性。

首期大讲堂活动遭到集团上下的高度重视,各级工会仔细安排,广大员工积极参与,使首期活动顺利开展。首期大讲堂选聘了唐钢炼钢立异工作室带头人郑久强、唐钢加热炉立异工作室带头人丁国伟、邯钢维修电工立异工作室带头人脱子林、邯钢天车立异工作室带头人马成等4名一线专家,进行现场授课、互动沟通并应邀进工厂、入车间、到班组,现场答疑解惑,将自己的生长历程、立异思路和先进技能毫无保留地与广大员工共享,拓宽了员工岗位立异的思路,增强了员工"我能立异"的决心和决心。

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