4月5日下午、6日上午，舞钢公司分别组织进行“宣传系统及宣传部科级以上干部 “居危思危、居危思进”大讨论。针对舞钢干部职工中存在的厌战、畏难和顺其自然的情绪，宣传系统要把破除思想观念危机作为当前第一要务，强化几点观念：一是“不向客观找理由，要向主观找进步”的观念，二是“必须作为”的观念，三是“‘要事’第一”的观念。

讨论中，围绕“居危思危，居危思进，宣传思想工作如何切实发挥作用，推动公司中心工作开展?与先进企业宣传工作相比，部及个人在管理等各方面存在的问题与差距?”等六个问题，各单位宣传管理干部及通讯员踊跃发言。

结合大家的讨论发言，舞钢公司党委宣传部就如何 更好地做好当前宣传工作提出要求，宣传战线要把努力破除思想观念危机作为第一要务去抓，彻底消除干部职工队伍中存在的得过且过、顺其自然、无能为力的思想，通过宣传舆论引导，凝聚起职工的精气神，战胜一个又一个困难，渡过当前危机。同时，要做好宣传报道工作，多宣传来自用户的声音，来自市场的需求，架起岗位工作与市场沟通的桥梁。