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常见问题
2015年12月30日，集团视频于2015年12月召开业务例会。集团总经理彭兆峰强调，2016年的形势和任务更加艰巨。要继续保持良好的精神面貌，再接再厉，着力做好“市场”、“产品”等重点工作，全面提高竞争力。
集团副总经理张海对下一步营销工作提出了具体要求。
彭兆峰要求，抓好集团前五次职工代表大会和2016年工作会议、2016年重点工作分析说明会等一系列重要会议精神的贯彻落实。各单位要认真学习领会国资委主任、党委书记王昌和集团公司董事长俞勇的讲话精神，统一思想，坚定信心，切实增强工作的主动性和紧迫性，创新工作思路和措施，加大工作强度，突出“市场”和“产品”，并注重品种钢比、高端产品产量、战略合同履行率和销售分解及提价等关键指标的落实。
做好当前工作，彭兆峰要求，一是注重经营效益，确保集团所有新设公司自成立以来实现盈利。集团相关部室要认真研究考核机制，切实分解各单位承担的绩效指标，制定阶段目标和考核要求，充分调动各方创造效益的积极性。二是各单位要结合自身实际，大力提高技术水平，加强关键新技术的研究、推广和应用，确保新技术创造新效益。三是加快发展非钢铁产业。要加强基础管理，创新体制机制，彻底释放非钢产业发展的活力和动力。
彭兆峰还对节能、环保、安全生产提出要求，强调要继续推动环境保护水平的提高，以高度的政治责任感保持大局稳定。
张海通通报了集团营销战略高级研讨班学习情况和取得的成绩，要求各单位迅速将研讨班达成的共识转化为推进大客户经理制度的具体实际行动。针对大客户经理制度的推进，他要求，一是要以创新精神和毅力，积极扎实地推进、改进和完善，在实践中逐步形成集团独有的制度和机制；二是认真做好大客户经理制度的各项基础工作，特别是通过对市场客户的研究，实现市场细分和清晰的客户结构，使生产线的定位与市场和客户相联系；三是进一步完善大客户经理制度的后台支持体系，充分发挥集团在生产线、产品、客户、技术等方面的协同作用；四是加快信息支撑手段建设，尽快构建以客户服务为中心的大型信息平台，为客户提供高效、快捷、准确的服务。
会上，科技管理部通报品种钢完成情况，市场管理部通报主要营销指标，运营财务部通报分析主要财务指标和成本。邯钢就产品升级和结构调整发表讲话。
集团副总经理张海对下一步营销工作提出了具体要求。
彭兆峰要求，抓好集团前五次职工代表大会和2016年工作会议、2016年重点工作分析说明会等一系列重要会议精神的贯彻落实。各单位要认真学习领会国资委主任、党委书记王昌和集团公司董事长俞勇的讲话精神，统一思想，坚定信心，切实增强工作的主动性和紧迫性，创新工作思路和措施，加大工作强度，突出“市场”和“产品”，并注重品种钢比、高端产品产量、战略合同履行率和销售分解及提价等关键指标的落实。
做好当前工作，彭兆峰要求，一是注重经营效益，确保集团所有新设公司自成立以来实现盈利。集团相关部室要认真研究考核机制，切实分解各单位承担的绩效指标，制定阶段目标和考核要求，充分调动各方创造效益的积极性。二是各单位要结合自身实际，大力提高技术水平，加强关键新技术的研究、推广和应用，确保新技术创造新效益。三是加快发展非钢铁产业。要加强基础管理，创新体制机制，彻底释放非钢产业发展的活力和动力。
彭兆峰还对节能、环保、安全生产提出要求，强调要继续推动环境保护水平的提高，以高度的政治责任感保持大局稳定。
张海通通报了集团营销战略高级研讨班学习情况和取得的成绩，要求各单位迅速将研讨班达成的共识转化为推进大客户经理制度的具体实际行动。针对大客户经理制度的推进，他要求，一是要以创新精神和毅力，积极扎实地推进、改进和完善，在实践中逐步形成集团独有的制度和机制；二是认真做好大客户经理制度的各项基础工作，特别是通过对市场客户的研究，实现市场细分和清晰的客户结构，使生产线的定位与市场和客户相联系；三是进一步完善大客户经理制度的后台支持体系，充分发挥集团在生产线、产品、客户、技术等方面的协同作用；四是加快信息支撑手段建设，尽快构建以客户服务为中心的大型信息平台，为客户提供高效、快捷、准确的服务。
会上，科技管理部通报品种钢完成情况，市场管理部通报主要营销指标，运营财务部通报分析主要财务指标和成本。邯钢就产品升级和结构调整发表讲话。
豫公网安备190167885612254号