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常见问题

大大的奖励!质量奖项当之无愧。

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对当前舞钢来说,要比以往更加注重舞阳钢铁产品质量的稳定和提高,采取一切措施和方法提高产品质量,增强产品质量的稳定性。见“品质提升年”第
充满激励的优质红包。

“哇!”2月17日18时20分,第二轧钢作业区值班长张少峰突然听到一声红包警报声。红包是张启元副局长送来的,没有“谢谢你的鼓励”。点击打开红包,张少峰开心地笑了。

“竞争在市场,竞争力在现场”。从2020年舞钢“质量提升年”开始,如何把重点放在基础管理上,提高干部职工的质量意识,用岗位质量的提高带动过程保证能力的提高?结合劳动竞赛和小微机制,对攻关效果突出的队伍及时通报奖励,质量管理部根据各工厂上报的“质量改进年”活动中表现突出的个人情况,经核实后,随时发放“质量红包”。

及时奖励亮点,充分发挥奖惩机制的导向作用,不断推进质量改进,是舞钢深入推进“质量改进年”的一大亮点。

“努力一个月,效果很好!”

长期以来,2号轧钢热矫直机后冷床的G8辊道和h1-h8辊道铁皮污染严重,磨矿量相当大。2号轧钢热矫直机后的冷床辊道和辊道平均每天至少需要半小时的磨矿。1月初,由于磨矿时间不够,二轧钢在辊道上多次沾有铁皮,对钢板表面质量下降影响很大。公司“质量提升年”过后,第二轧钢作业区组织设备、质量、技术人员进行“会诊”,决心彻底解决这一老大难问题。


在连续跟踪观察、记录和调研分析中,二轧区值长张少峰总结了造成轧辊表面沾铁皮的三大原因:由于热矫直机与快冷辊道连接问题,主传动控制辊道有时不加热,G8辊道在矫直过程中不旋转。针对这一问题,他提出了解决方案,分别从ACC和热矫直控制系统中重置G8和2号冷床辊道的切换控制逻辑。这样,只要是在热矫直过程中,控制权始终处于热矫直状态,直到热矫直完成,再返回到ACC,并自动将矫直后的钢板转移到冷床上的钢材区;对5平台操作人员进行现场指导,并下发操作规程,完善操作规程,检查操作过程是否符合规范。


为规范冷床矫直送钢作业,杜绝下表面钢板滚印,他们还制定了要求严格执行四班制的措施。作业区白班、轧制工长、冷床计量人员负责监督实施。发现问题及时提醒或反馈作业区。实施后,要对问题责任人进行考核,对发现问题的人给予奖励。


“经过一个月的不断努力,效果非常好,现场问题处理得更快,操作也更加规范,热矫直机和冷床输入辊道后G8辊道上的铁皮现象明显减少。与上一次相比,每周可减少轧制、磨削钢板60多块,钢板表面质量得到了很大提高!”张少峰说。经确认,质量管理部决定对二轧相关人员进行质量红包奖励。

“多一点责任,少一点意外!”
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